De becaria a empleada: crecer desde la confianza y el aprendizaje

¿Quién eres y qué haces en Telefónica Tech?

Me llamo Sofía Amores y estudié Ingeniería Industrial en la Universidad Pontificia de Comillas. El año pasado entré como becaria en la unidad de Data & AI de Telefónica Tech a través del programa de becas Talentum, una experiencia que me permitió dar mis primeros pasos en el mundo laboral mientras finalizaba mis estudios en el máster.

Hace unos meses me incorporé de forma indefinida al equipo, donde actualmente trabajo en la preparación y ejecución de proyectos en el sector Salud y Social.

¿Cómo y por qué accediste a una beca Talentum?

Descubrí Telefónica Tech gracias a un profesor que trabaja aquí y que nos invitó a asistir a la primera edición de Futuro Talento #WomenInTech. Fue mi primera toma de contacto con la empresa, y sobre todo me llamó la atención la forma de entender la tecnología y el talento.

Ahí todavía estaba estudiando, y cuando llegó el momento de buscar prácticas me acordé de esa experiencia. Sentí que yo encajaba bastante bien con la visión que transmitieron las ponentes sobre la tecnología y con cómo planteaban el trabajo en su día a día. Además, me surgió la oportunidad de trabajar en el área de producto de Inteligencia Artificial aplicada a salud, un tema que me parecía especialmente interesante y con un impacto muy tangible.

La confianza que depositaron en mí desde el principio hizo que sintiera que mi trabajo tenía valor dentro del equipo.

¿Qué es lo que más valoras de tu experiencia en Telefónica Tech?

Me sentí muy acompañada desde el principio. Aunque mi equipo era pequeño siempre tuve apoyo cuando lo necesitaba y estuvieron muy pendientes de mi evolución.

Algo que valoro en particular es la confianza que depositaron en mí desde el principio. El aprendizaje fue muy progresivo: a medida que me veían preparada me iban dando más responsabilidad, y cuando asumía nuevas tareas confiaban plenamente en mi criterio. Eso hizo que desde muy pronto sintiera que mi trabajo tenía valor dentro del equipo.

Creo que esa combinación de acompañamiento y confianza ha sido, sin duda, lo que más me ha ayudado en mi desarrollo profesional.

¿Qué retos principales encontraste y cómo afrontaste tus expectativas cuando surgió la oportunidad de incorporarte como empleada en Telefónica Tech?

Como reto principal, destacaría el hecho de empezar a trabajar en el ámbito de la salud, que no era en lo que yo me había formado. Sin embargo, me di cuenta de que estaba rodeada de personas que habían pasado por ese mismo proceso y, al igual que yo, habían tenido que adquirir muchos conocimientos desde cero. Eso me ayudó a entender que es completamente normal no saberlo todo y que el aprendizaje forma parte del día a día, incluso cuando tu experiencia laboral es muy amplia.

Otro reto importante fue comprender cómo moverme dentro de una empresa tan grande, con tantos equipos y formas de trabajar diferentes. Con el tiempo, al ir conociendo a personas nuevas y perdiendo el miedo a preguntar, fui sintiéndome más cómoda y entendiendo mejor cómo encajar dentro de la organización.

¿Cómo viviste el paso de ser becaria a formar parte del equipo como empleada en Telefónica Tech?

Me hizo muchísima ilusión cuando me dijeron que me iban a contratar. Además, coincidió con el Mobile World Congress de Barcelona, una experiencia que pude vivir de primera mano como empleada de Telefónica Tech y que estoy segura de que nunca olvidaré.

Sí que noté una mayor carga de trabajo, pero también fue una oportunidad para involucrarme al 100% en cuestiones en las que antes, por falta de tiempo, no podía profundizar tanto. Empecé a participar de forma más activa en decisiones y a tener un papel más claro dentro del equipo, lo que hizo que el cambio fuese muy motivador.

Además, me gustó ver cómo los compañeros de otros equipos con los que había trabajo se alegraron verdaderamente por mi incorporación, lo que me volvió a demostrar el buen entorno en el que estoy.

El aprendizaje ha sido progresivo: a medida que crecía, también lo hacían mis responsabilidades.

¿Cómo ha sido tu crecimiento profesional en este tiempo?

Ahora como contratada estoy viviendo una etapa de crecimiento muy intensa, peo también reconozco que la etapa como becaria fue fundamental para construir una buena base. Durante ese tiempo conseguí integrarme bien en el equipo y entender cómo aportar valor, y eso ha hecho que la transición sea mucho más natural.

Después de más de un año en Telefónica Tech he aprendido que crecer profesionalmente no va solo de acumular conocimientos, sino de desarrollar criterio, aprender a moverte en distintos contextos y saber aportar tu punto de vista incluso cuando todavía estás empezando.

Entendí que no es necesario saberlo todo desde el inicio; aprender forma parte del día a día.

¿Qué conclusión sacarías de tu etapa como becaria y de tu incorporación a Telefónica Tech?

Después de este recorrido, me quedo con que la actitud con la que afrontas el trabajo marca mucho más la diferencia que el punto de partida.

También he aprendido que no es necesario tener todas las respuestas desde el inicio. Lo importante es implicarte, hacer las preguntas adecuadas y rodearte de entornos en los que puedas evolucionar. Cuando se dan esas condiciones, el crecimiento acaba llegando de forma natural.

La actitud, las ganas de aprender y el entorno adecuado marcan más la diferencia que el punto de partida.

Telefónica Tech

De becaria a empleada: crecer con entusiasmo en Telefónica Tech

16 de octubre de 2025