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Nuestro enfoque no solo busca implementar tecnología, sino también incluye el acompañamiento en la transformación de la cultura organizacional a través de la adquisición de nuevas habilidades por parte de los empleados.
Ofrecemos planes de formación flexibles y personalizados, diseñados para cubrir las necesidades específicas de cualquier empresa en proceso de transformación. Estos planes se estructuran en diferentes modalidades y niveles, adaptándose a cuatro perfiles clave: ejecutivos, funcionales, técnicos y cross.
En un entorno empresarial donde el cambio es constante, la adaptación del talento es esencial para superar desafíos como la resistencia al cambio, la escasez de tiempo o la dispersión geográfica de los empleados.
Con casi una década de experiencia en la transformación interna del Grupo Telefónica, estamos capacitados para guiar a otras empresas en su evolución, asegurando que su capital humano esté preparado para liderar en un entorno digital cada vez más competitivo.
