• Identity Fabric

    Gobierno de identidades de personas

    Coordinamos las identidades y sus accesos durante todo su ciclo de vida, desde el alta hasta la baja, para facilitar el control de los permisos.

Cada persona debe tener los accesos adecuados en todo momento

Las incorporaciones, los cambios de puesto y las bajas modifican los accesos que necesitan empleados, colaboradores y otros usuarios. Sin un modelo de gobierno adecuado, pueden mantenerse permisos innecesarios, acumularse privilegios y complicarse las revisiones de acceso y el cumplimiento.

El servicio incluye capacidades IGA para la implantación o migración de plataformas, el onboarding de aplicaciones, la automatización de procesos JML, la definición de modelos de roles, los controles SoD, la gestión de solicitudes de acceso, las certificaciones y recertificaciones periódicas, y los servicios gestionados de gobierno de identidades.

NUESTRA PROPUESTA DE VALOR

Nuestro servicio

El Gobierno de Identidades de Personas de Identity Fabric combina capacidades IGA para automatizar la gestión de identidades, organizar los permisos y facilitar su revisión y control continuo.

¿Qué permite?

Implantar o migrar plataformas IGA e incorporar aplicaciones.
Automatizar procesos JML y definir modelos de roles.
Aplicar controles SoD y gestionar solicitudes de acceso.
Realizar certificaciones y recertificaciones periódicas, y disponer de servicios gestionados de gobierno de identidades.

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA

Automatización del ciclo de vida de las identidades

Automatizar la gestión de identidades y accesos durante todo su ciclo de vida, desde el alta hasta la baja.

Auditoría y cumplimiento normativo

Facilitar las auditorías y el cumplimiento normativo mediante revisiones periódicas y un mayor control sobre los permisos.

Control de permisos y reducción de riesgos

Reducir los riesgos asociados a permisos excesivos y mantener los accesos alineados con las necesidades de cada persona.

Eficiencia en la gestión de identidades

Mejorar la eficiencia operativa reduciendo tareas manuales y simplificando los procesos de gobierno de identidades.

NUESTRO VALOR DIFERENCIAL

  • NUESTRO VALOR DIFERENCIAL 1

    Coordinamos las altas, los cambios y las bajas para mantener actualizados los accesos de empleados, colaboradores y proveedores.

  • NUESTRO VALOR DIFERENCIAL 2

    Definimos modelos de roles y aplicamos controles de segregación de funciones para ajustar los permisos a las responsabilidades de cada persona.

  • NUESTRO VALOR DIFERENCIAL 3

    Facilitamos la certificación y recertificación periódica de permisos para detectar accesos innecesarios y mejorar el seguimiento y la auditoría.

Casos de éxito

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