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  • Gestión del Talento (HRM)

    SAP Success Factors

    Transforma la experiencia de tus empleados

Te ayudamos a administrar todo el ciclo de vida del empleado

Descargar ficha

El mercado laboral es cada vez más competitivo y, ante el nuevo escenario de la digitalización, las empresas requieren repensar sus sistemas de captación de talento y gestión de recursos humanos para estar a la altura de las exigencias del usuario de hoy y alcanzar la verdadera eficiencia en sus procesos. El uso de soluciones tecnológicas para atraer y nutrir a los mejores talentos es sin duda imprescindible.

Desde Telefónica Tech te ayudamos a enfocarte en lo importante de tu negocio, mejorando tus procesos, haciéndolos más digitales, y a gestionar tus sistemas de TI, reduciendo sus costes. Como expertos en gestión de transformación digital queremos acompañarte a administrar todo el ciclo de vida del empleado, incluido el reclutamiento, la incorporación, formación, nómina y gestión del rendimiento, ayudando a optimizar la experiencia del empleado y talento a través de SAP SuccessFactors, un software empresarial basado en la nube que permite automatizar procesos e impulsar la colaboración y planeación estratégica de los empleados

NUESTRA PROPUESTA DE VALOR

Nuestro servicio

Desde Telefónica Tech cubrimos todas las necesidades del cliente relacionadas con el software de gestión de Recursos Humanos. Disponemos de la solución más conocida y demandada en el mercado llamada SuccessFactors, solución que pertenece a la empresa líder en el mercado SAP. SuccessFactors es un software degestión que comercializamos en la nube, enfocado en la gestión del capital humano, como formación y aprendizaje, desempeño laboral, carrera profesional, entre otros.

¿Qué permite?

Selección e incorporación: atraer y contratar personal, además de dotar de información al recién incorporado y a sus mandos de una forma fácil y rápida.
Formación y desarrollo: identificar el talento para planes de desarrollo y asignar diferentes acciones formativas.
Objetivos, evaluación y compensación: gestor integral del desempeño, así como la gestión de las retribuciones asignadas.
Colaboración, análisis y reportes: comunicar y facilitar el cambio, así como cuadros de mando interactivos.

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA

Para los empleados

Ganan autonomía para realizar algunas actividades de Recursos Humanos en el sistema (editar datos personales, solicitar permisos, etc.).

Para mandos y dirección

Acceden a información online de valor vinculada a sus equipos de forma unificada y centralizada en una plataforma.

Para el equipo de Recursos Humanos

Delegan a través del autoservicio algunas de las actividades que estaban haciendo actualmente. Obtienen datos de mayor calidad para respaldar el negocio.

Reducción de costes

Entre otros factores, gracias a la unificación de procesos; única fuente de información y consumo en modo autoservicio.

NUESTRO VALOR DIFERENCIAL

  • NUESTRO VALOR DIFERENCIAL 1

    Tenemos presencia global, estando disponibles en más de 13 países. Nuestros servicios profesionales aportan un enfoque multidisciplinar y global.

  • NUESTRO VALOR DIFERENCIAL 2

    Somos líderes en proyectos de transformación digital apalancados sobre la tecnología de SAP.

  • NUESTRO VALOR DIFERENCIAL 3

    Telefónica Tech ofrece su propia experiencia sobre esta solución ya que ha sido implantada y probada en todo el grupo Telefónica (más de 150.000 usuarios).

Casos de éxito

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Solución verificada con el sello Eco Smart de AENOR

  • Descubre los beneficios ambientales de implementar esta solución
    La solución SAP Success Factors permite a las organizaciones optimizar el uso de energía y la menor emisión de CO2 mediante plataformas compartidas que prestan servicio.
    Verificamos con Blockchain el sello Eco Smart de SAP Success Factors, lo que te permite comprobar los beneficios ambientales de la solución en el momento de la certificación de AENOR.
    Ver certificado en blockchain
    Sello Eco Smart de AENOR

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